【李長榮集團】
該網站為改版網站，藉由此次的改版翻新，我們加入了RWD響應式設計，重整網頁結構，並提升了JS、jQuery、CSS及HTML版本，改變並淘汰過去的寫法，以提升維護效率。
「李長榮集團」是整合旗下企業的網站(化工/科技/橡膠/基金會)，除了基金會以外，其餘的企業網站皆分為三支語系(英文/簡中/繁中)。
網站架構，包含了集團歷史、企業快速連結、聯絡我們、常見問題、新聞中心(部落格)、投資人專區、報告下載以及人才招募資訊。在整體設計方面，維持了原先簡約、專業且自然的概念，以簡單乾淨的白色為底、專業沉穩的黑色為首，再以代表自然的綠色作為點綴，這樣的色彩安排，呼應了李長榮集團ESG企業永續責任的概念，接著再加入相對自然的Banner圖，讓使用者在整體感受上會相對的輕鬆、愉快。
為了讓使用者能夠快速連結至想要到達的地方，我們也特地在最上方安排了使用者最常使用的功能，包含快速連結、常見問題與聯絡我們。
【ESG企業責任】
永續環境、社會公益與公司治理，分別以區塊的方式呈現，讓人能夠一目瞭然！下方的社會貢獻，因為企業有基金會的關係，所以另外拉出來，以另外的表格形式呈現，右下方也有完整的行動方針及報告書可供下載。
若對哪一項議題有興趣，也可以透過點擊進入下一層介紹，下一層的介紹以部落格的形式提供資訊，讓資料可以完整的撰寫出來、並讓讀者閱讀。
【投資人專區】
這裡提供投資人最新的投資訊息，點進去以部落格方式呈現，這部分管理員可自行增加、刪除與修改。
下方有提供財務報告下載連結與證券櫃檯買賣中心的連結按鈕，在左側的側邊選單，也提供更多的財務資訊與股東服務，讓投資人能夠觸手可及的獲取所有投資訊息。
【研發中心介紹】
此頁面為研發中心的介紹，特色在於具有底圖的文字介紹區塊，這部分有別於其他版面，強調了「畫面」加強了「想像」！接著以icon的方式敘述了集團研發的策略與方向領域，簡單卻強而有力的表達方式，讓個頁面既乾淨又能表達較多的資訊。
接著在最下方，插入了Google Map的API，讓使用者能以「地址」以外的方式知道確切的座落地點，並方便前往。
【人才招募】
人才招募的頁面，最特別的就是在這個104招募管道。
我們將104的招募畫面直接拉進網站中，這樣的方式讓企業能夠直接在104投放職缺並達到曝光效果，在官方網站也能即時的看到職缺狀態，可謂一舉兩得。
在左側，也同樣放了其他關於人力招募與發展的相關資訊，讓使用者能夠在同一個頁面就能得到相呼應的連結與資訊。